L'identification des enjeux : BT22-70/2000F-PDF
Ce premier examen détaillé entrepris depuis l'adoption de la négociation collective, en 1967, donnera au Secrétariat du Conseil du Trésor et Contrôleur général du Canada l'occasion d'obtenir des avis et des recommandations indépendants en vue d'assurer le maintien d'un bon régime de relations patronales-syndicales au cours du 21e siècle. Ce premier de deux rapports décrit les principaux problèmes et difficultés qui ont marqué ces relations, en situant les paramètres du second rapport, où le défi consistera à identifier des solutions réelles et à présenter des recommandations viables.--Page 3
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.637803&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Conseil du trésor. |
|---|---|
| Titre | L'identification des enjeux |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Autres formats offerts | Papier-[Anglais | Français] |
| Note(s) | «Ce premier examen détaillé entrepris depuis l'adoption de la négociation collective, en 1967, donnera au Secrétariat du Conseil du Trésor et Contrôleur général du Canada l'occasion d'obtenir des avis et des recommandations indépendants en vue d'assurer le maintien d'un bon régime de relations patronales-syndicales au cours du 21e siècle. Ce premier de deux rapports décrit les principaux problèmes et difficultés qui ont marqué ces relations, en situant les paramètres du second rapport, où le défi consistera à identifier des solutions réelles et à présenter des recommandations viables.»--Page 3. Bibliographie. |
| Information sur la publication | Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada [2000]. |
| Description | 64p.graphiques, tableaux |
| Numéro de catalogue |
|
| Descripteurs | Fonction publique Négociation collective Relations de travail |