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Une politique pour l'apprentissage continu dans la fonction publique du Canada : BT43-107/2002

Ce rapport établit un cadre pour aider les fonctionnaires à acquérir des connaissances et des compétences et à les perfectionner tout au long de leur carrière. Il présente et explique huit engagements de principe nécessaires à la création d’une culture de l’apprentissage, ainsi que les rôles et responsabilités de tous les intervenants, allant du Secrétariat du Conseil du Trésor jusqu’à chaque fonctionnaire. Ce document stratégique a pour but de jeter les bases de politiques et de plans d’action précis pour la formation, le perfectionnement et l’apprentissage dans tous les ministères et organismes fédéraux.

Ministère/Organisme Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Titre Une politique pour l'apprentissage continu dans la fonction publique du Canada
Type de publication Monographie
Langue Bilingue-[Anglais | Français]
Format Papier
Autres formats offerts Autres formats offerts : Électronique-[Anglais], Électronique-[Français]
Prix Gratuite
Disponibilité Publication affichée à titre de référence seulement
Source de distribution Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Centre de distribution
Tour ouest, pièce P-135, 300, avenue Laurier ouest
Ottawa, Ontario, K1A 0R5
Téléphone : 613-995-2855
Téléphone : Téléimprimeur 613-957-9090
Télécopieur : 613-996-0518
Courriel : services-distribution@tbs-sct.gc.ca
Site Web de la source de distribution

Note : Les coordonnées ci-dessus ont été fournies au moment du catalogage et pourraient être périmées.
Autres sources à vérifier pour trouver la publication Autres sources à vérifier pour trouver la publication : Bibliothèques, Librairies
Date 2002
Reliure Couverture souple
Dimensions 28cm x 22cm
Nombre des pages 16
ISBN 0-662-66727-1
Numéro de catalogue BT43-107/2002
Numéro de la Liste hebdomadaire 04-03
Descripteurs Descripteurs : Apprentissage, Politique, Fonction publique