Les objectifs de cette vérification étaient de fournir à la haute direction de PCH l’assurance que les processus de gestion et de contrôle sont pertinents en ce qui concerne : la conformité aux lois, règlements, conventions collectives, politiques et procédures; le caractère adéquat des contrôles et des processus de gestion; l’exactitude des documents financiers à l’appui des états financiers vérifiés.
| Ministère/Organisme | Patrimoine canadien |
|---|---|
| Titre | Vérification interne de la rémunération et des avantages sociaux |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique |
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| Autres formats offerts | Papier-[Français | Anglais] |
| Prix |
Gratuite |
| Disponibilité | Publication offerte |
| Autres sources à vérifier pour trouver la publication | Bibliothèques, Librairies |
| Date | Juin 2010 |
| Nombre des pages | 24 |
| ISBN | 978-1-100-95254-3 |
| Numéro de catalogue | CH4-151/2010F-PDF |
| Numéro de la Liste hebdomadaire | 11-03 |