La dimension humaine de la compétitivité. : C2-120/1989F-PDF
« Cela établi, les auteurs du rapport présentent quatre catégories de perfectionnement des ressources humaines qui ont une incidence directe sur l'aptitude des industries canadiennes à soutenir la concurrence et qui feront éventuellement l'objet de débats publics : la formation en gestion et la formation propre à l'entreprise, la formation de la main-d’œuvre, l'enseignement postsecondaire et la capacité du système d'enseignement de répondre aux besoins de l'industrie. La section 3 expose les vues des clients d'Industrie, sciences et technologie Canada (ISTC), relativement à ces questions » -- Introduction.
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publications.gc.ca/pub?id=9.871704&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Industrie, sciences et technologie Canada. |
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| Titre | La dimension humaine de la compétitivité. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : The human dimension of competitiveness. « Septembre 1989. » Édition numérisée de l'imprimé [par Innovation, sciences et développement économique Canada]. Comprends des références. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : Industrie, sciences et technologie Canada = Industry, Science and Technology Canada, 1989. ©1989 |
| Description | 1 ressource en ligne (29 pages) : illustrations |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs | Compétitivité |