| 000 | 00000nam##2200000za#4500 |
| 001 | 9.663910 |
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| 003 | CaOODSP |
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| 005 | 20210615121306 |
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| 007 | ta |
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| 008 | 150407|2002||||xxc||||| f|0| 0 fre|d |
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| 020 | |a0-662-66727-1 |
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| 040 | |aCaOODSP|bfre |
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| 041 | |aeng |
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| 041 | |afre |
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| 043 | |an-cn--- |
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| 086 | 1 |aBT43-107/2002 |
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| 110 | 1 |aCanada. |bConseil du trésor. |
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| 245 | 14|aUne politique pour l'apprentissage continu dans la fonction publique du Canada |
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| 260 | |aOttawa - Ontario : |bSecrétariat du Conseil du Trésor du Canada |c2002. |
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| 300 | |aTexte français, 8p. : |bréférences ; |c28 cm. |
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| 520 | 3 |aCe rapport établit un cadre pour aider les fonctionnaires à acquérir des connaissances et des compétences et à les perfectionner tout au long de leur carrière. Il présente et explique huit engagements de principe nécessaires à la création d’une culture de l’apprentissage, ainsi que les rôles et responsabilités de tous les intervenants, allant du Secrétariat du Conseil du Trésor jusqu’à chaque fonctionnaire. Ce document stratégique a pour but de jeter les bases de politiques et de plans d’action précis pour la formation, le perfectionnement et l’apprentissage dans tous les ministères et organismes fédéraux. |
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| 563 | |aCouverture souple |
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| 590 | |a04-03|b2004-01-16 |
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| 691 | 07|aApprentissage|2gcpds |
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| 691 | 07|aFonction publique|2gcpds |
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| 691 | 07|aPolitique|2gcpds |
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| 776 | 0#|tUne politique pour l'apprentissage continu dans la fonction publique du Canada |w(CaOODSP)9.631283 |
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| 776 | 0#|tA policy for continuous learning in the public service of Canada |w(CaOODSP)9.686821 |
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| 791 | |tA policy for continuous learning in the public service of Canada |eeng|w(CaOODSP)9.663909 |
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