| 000 | 00000nam 2200000za 4500 |
| 001 | 9.853518 |
| 003 | CaOODSP |
| 005 | 20221107154838 |
| 007 | cr ||||||||||| |
| 008 | 180313s2018 onc ob f000 0 fre d |
| 020 | |a9780660257396 |
| 040 | |aCaOODSP|bfre |
| 043 | |an-cn--- |
| 086 | 1 |aCC273-2/18-1F-PDF |
| 245 | 00|aStratégies en milieu de travail |h[ressource électronique] : |brisque de facultés affaiblies attribuable au cannabis. |
| 250 | |a2e éd. |
| 260 | |a[Hamilton, Ont.] : |bCentre canadien d'hygiène et de sécurité au travail, |c[2018] |
| 300 | |a34 p. |
| 500 | |aPubl. aussi en anglais sous le titre : Workplace strategies: risk of impairment from cannabis. |
| 500 | |aTitre de la couv. |
| 504 | |aComprend des références bibliographiques (p. 31-32). |
| 520 | |a« Avoir des facultés affaiblies en milieu de travail peut avoir des conséquences graves. L’affaiblissement des facultés peut avoir comme source divers facteurs, notamment la fatigue, les stress de la vie, la consommation de substances psychoactives (en vente libre, d’ordonnance, illégales) ou d’alcool. Le présent Livre blanc aborde les conséquences associées à l’usage du cannabis à des fins thérapeutiques ou récréatives. Pour atténuer les conséquences des facultés affaiblies au travail, il est essentiel d’adopter des mesures qui reposent sur la mise en place de mécanismes appropriés, sur la prestation de directives claires pour toutes les parties en milieu de travail et sur la mise en Ĺ“uvre de politiques et de programmes misant sur une approche équitable et cohérente » -- Sommaire, p. 1. |
| 692 | 07|2gccst|aMarijuana |
| 692 | 07|2gccst|aSécurité au travail |
| 710 | 2 |aCentre canadien d'hygiène et de sécurité au travail. |
| 775 | 08|tWorkplace strategies |w(CaOODSP)9.850968 |
| 795 | |tStratégie en milieu de travail |w(CaOODSP)9.840043 |
| 856 | 40|qPDF|s382 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2018/cchst-ccohs/CC273-2-18-1-fra.pdf |