00000nam 2200000za 4500 9.867158 CaOODSP 20240624082359 cr ||||||||||| 190116s2017 onco o f000 0 fre d CaOODSP fre n-cn--- CP22-173/2017F-PDF Projet d’introspection comportementale [ressource électronique] : recruter davantage de femmes dans les forces armées canadiennes / Centre d’innovation - Bureau du Conseil Privé. Recruter davantage de femmes dans les forces armées canadiennes [Ottawa] : Gouvernement du Canada, [2017] 10 p. : photogr. en coul. Publ. aussi en anglais sous le titre : Behavioural insights project : increasing recruitment of women into the Canadian Armed Forces. Titre de la couv. Également publ. en format HTML. « En novembre 2015, les Forces armées canadiennes (FAC) ont consulté le Centre d’innovation (le Centre) du Bureau du Conseil privé pour savoir comment accroître le nombre de femmes dans les FAC. Le chef d’état-major de la Défense a établi un objectif à atteindre, soit que le pourcentage de femmes au sein des FAC passe de 15 % à au moins 25,1 % d’ici 2026. Le Centre a alors conçu un projet de recherche pour atteindre cet objectif important basé sur l’introspection comportementale (IC), une approche multidisciplinaire utilisant les connaissances et les outils des sciences du comportement, dont l’économie comportementale, la psychologie et le marketing social, pour provoquer des changements de comportement positifs »--Résumé, p. 3. gccst Femme gccst Forces armées Canada. Bureau du Conseil privé. Behavioural insights project (CaOODSP)9.866872 PDF 2.94 Mo https://publications.gc.ca/collections/collection_2019/bcp-pco/CP22-173-2017-fra.pdf HTML S.O. https://www.canada.ca/fr/centre-innovation/services/rapports-ressources/recruter-davantage-femmes-forces-armees-canadiennes-juin-2017.html