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      <marc:subfield code="a">Développer les bandes de valeurs du travail : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">pratiques prometteuses.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">[Ottawa] : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="b">Bureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="c">[2023]</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">1 ressource en ligne (7 pages)</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">ressource en ligne</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Publié aussi en anglais sous le titre : Developing value-of-work bands : promising practices.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Équité salariale. »</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Comprend des références bibliographiques.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">« Un employeur ou un comité d'équité salariale qui choisit d'utiliser la méthode de la moyenne égale pour comparer la rémunération est tenu de créer des bandes de valeurs du travail. Ce document propose des pratiques prometteuses pour aider les employeurs et les comités d'équité salariale à établir des bandes de valeurs du travail pour toutes leurs catégories d'emploi. … » -- Introduction, page 1.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Égalité de rémunération</marc:subfield>
      <marc:subfield code="z">Canada.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="a">Commission canadienne des droits de la personne, </marc:subfield>
      <marc:subfield code="e">organisme de publication.</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="t">Developing value-of-work bands : </marc:subfield>
      <marc:subfield code="w">(CaOODSP)9.925414</marc:subfield>
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      <marc:subfield code="s">388 Ko</marc:subfield>
      <marc:subfield code="u">https://publications.gc.ca/collections/collection_2024/ccdp-chrc/HR4-103-2023-fra.pdf</marc:subfield>
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