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086	1 |aEm8-86/2025F-PDF
245	00|aSoutenir la réconciliation avec les Autochtones en milieu de travail : |binitiatives d'employeurs.
264	1|a[Gatineau, Québec] : |bEmploi et développement social Canada = Employment and Social Development Canada, |c[2025]
264	4|c©2025
300	|a1 ressource en ligne (16 pages)
336	|atexte|btxt|2rdacontent/fre
337	|ainformatique|bc|2rdamedia/fre
338	|aressource en ligne|bcr|2rdacarrier/fre
500	|aPublié aussi en anglais sous le titre : Supporting Indigenous reconciliation in the workplace : employer-driven initiatives.
520	|a« Dans le cadre de leurs obligations en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, les employeurs sont encouragés à mettre en œuvre des activités qui favorisent les relations et la réconciliation autochtone, dans le but d’améliorer la représentation des salariés autochtones dans leur milieu de travail. L'objectif de ce document est de fournir des renseignements précieux et des bonnes pratiques qui peuvent guider les employeurs dans leurs efforts pour inspirer un changement positif et une réconciliation dans leur milieu de travail à l'aide d’initiatives menées par les employeurs » -- Contexte, page 1.
650	6|aRéconciliation|xPolitique gouvernementale|zCanada.
650	6|aAutochtones|xTravail|zCanada.
650	6|aAutochtones|xServices|zCanada.
710	1 |aCanada. |bEmploi et développement social Canada, |eorganisme de publication.
775	08|tSupporting Indigenous reconciliation in the workplace : |w(CaOODSP)9.948612
856	40|qPDF|s886 Ko|uhttps://publications.gc.ca/collections/collection_2025/edsc-esdc/Em8-86-2025-fra.pdf