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Human capital development and innovation : the case of training in small and medium sized-firms / by John R. Baldwin and Joanne Johnson. : CS11-0019/74E

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This study examines the characteristics of small and medium-sized firms that perform training. It uses data taken from a recent Statistics Canada survey that permit firms' training decisions to be analyzed within the broader context of their many activities and strategies.--Abstract

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.612512&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Statistics Canada. Analytical Studies Branch.
TitreHuman capital development and innovation : the case of training in small and medium sized-firms / by John R. Baldwin and Joanne Johnson.
Titre de la série
  • Research paper series 1200-5223 No. 74
Type de publicationMonographie - Voir l'enregistrement principal
Langue[Anglais]
Autres langues publiées[Français]
FormatTexte matériel
Autres formats offertsTexte numérique-[Anglais]
Note(s)
  • "This study examines the characteristics of small and medium-sized firms that perform training. It uses data taken from a recent Statistics Canada survey that permit firms' training decisions to be analyzed within the broader context of their many activities and strategies."--Abstract.
Information sur la publication
  • Ottawa - Ontario : Statistics Canada. 1995.
ReliureSoftcover
Description42p. : graphs, references, tables ; 28 cm.
ISBN0-662-21725-X
ISSN1200-5223
Numéro de catalogue
  • CS11-0019/74E
Descripteurs
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