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Survey of staffing - candidates : summary of findings, January 2009 : SC3-153/1-2010

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Provides feedback on how the public service staffing system is working overall. It will also help to ensure that the staffing system is based on merit and non-partisanship and reflects the values of fairness, transparency, access and representativeness, as outlined in the Public Service Employment Act.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.672565&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Public Service Commission of Canada.
TitreSurvey of staffing - candidates : summary of findings, January 2009
Type de publicationMonographie
LangueBilingue-[Anglais | Français]
FormatTexte matériel
Autres formats offertsTexte numérique-[Français], Texte numérique-[Anglais]
Description parallèle[Français]
Information sur la publication
  • Ottawa - Ontario : Public Service Commission c2011.
ReliureSoftcover
DescriptionEnglish text, 28p. : glossary, graphs ; 28 cm.
ISBN978-1-100-52574-7
Numéro de catalogue
  • SC3-153/1-2010
Descripteurs
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