00000nam 2200000zi 4500 9.877108 CaOODSP 20250403110223 m o d f cr ||||||||||| 190925t20192019oncd #obs f000 0 fre d 9780660320144 CaOODSP fre rda CaOODSP n-cn--- CS89-654/2019-1F-PDF Morris, Stuart P., 1973- auteur. Mesures d’adaptation en milieu de travail pour les employés ayant une incapacité au Canada, 2017 / par Stuart Morris. [Ottawa] : Statistique Canada = Statistics Canada, 2019. ©2019 1 ressource en ligne (11 pages) : graphiques en couleur. text txt rdacontent/fre computer c rdamedia/fre online resource cr rdacarrier/fre Enquête canadienne sur l'incapacité « Date de diffusion : le 25 septembre 2019. » Publié aussi en format HTML. Publié aussi en anglais sous le titre : Workplace accommodations for employees with disabilities in Canada, 2017. Comprend des références bibliographiques (page 11). « Les mesures d’adaptation en milieu de travail, comme les horaires de travail flexibles ou les modifications des postes de travail, peuvent jouer un rôle important dans la création d’un environnement de travail inclusif et accessible pour de nombreux employés ayant une incapacité. Le présent feuillet d’information présente les conclusions de l’Enquête canadienne sur l’incapacité (ECI) de 2017 à propos des besoins et de l’accès à des mesures d’adaptation en milieu de travail pour les employés ayant une incapacité qui sont âgés de 25 à 64 ans. Il traite des différents types de mesures d’adaptation couramment requises en milieu de travail et de leur nombre, il porte sur la satisfaction de ces besoins, et il expose les raisons pour lesquelles ces derniers n’ont pas été comblés dans certains cas »--Résumé, page 3. gccst Accessibilité aux personnes handicapées Statistique Canada. Workplace accommodations for employees with disabilities in Canada, 2017 / (CaOODSP)9.877105 PDF 659 Ko https://publications.gc.ca/collections/collection_2019/statcan/89-654-x2019001-fra.pdf HTML S.O. https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-654-x/89-654-x2019001-fra.htm