Réponse de la direction et plan d'action : évaluation de la fonction de perfectionnement professionnel (PP) du ministère de la Justice. : J22-38/2018-1F-PDF
« Le Centre d’expertise pour l’apprentissage et le développement professionnel de la Direction des ressources humaines (DRH) et le Programme de formation juridique permanente du Secteur des pratiques juridiques collaborent afin d’établir un Comité directeur de l’apprentissage formé de représentants principaux de chaque portefeuille/secteur. Le Comité fournira une supervision et des conseils de haut niveau concernant l’élaboration et la mise en œuvre des activités et des programmes d’apprentissage ministériels juridiques et non juridiques, afin d’assurer la prestation d’une approche nationale efficiente, rentable et coordonnée en matière d’apprentissage » -- Page [1].
Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.934299&sl=1
| Ministère/Organisme | Canada. Ministère de la justice, organisme de publication. |
|---|---|
| Titre | Réponse de la direction et plan d'action : évaluation de la fonction de perfectionnement professionnel (PP) du ministère de la Justice. |
| Variante du titre | Évaluation de la fonction de perfectionnement professionnel (PP) du ministère de la Justice |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Électronique |
| Document électronique | |
| Note(s) | Titre de départ. En tête du titre : Original (pour le CMRE). Publié aussi en anglais sous le titre : Management response and action plan : evaluation of Department of Justice professional development (PD) function. |
| Information sur la publication | [Ottawa] : [Ministère de la justice Canada = Department of Justice Canada], [2018] |
| Description | 1 ressource en ligne (3 pages non numérotées) |
| Numéro de catalogue |
|
| Descripteurs | Canada. Ministère de la justice -- Évaluation. Services juridiques -- Personnel -- Canada -- Évaluation. Plan de carrière -- Canada -- Évaluation. |