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Annual report, Employment Equity Act . : HS21-1E-PDF

Summarizes the performance of federally regulated employers in achieving employment equity in Canada. Chronicling their progress in building a diverse workforce, it highlights private sector practices that have succeeded in creating employment opportunities for women, visible minorities, persons with disabilities, and Aboriginal peoples. Describes the factors and trends influencing the ability of employers to comply with the Act and also grades employers based on the representativeness of their workforce.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.507129&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Canada. Human Resources and Social Development Canada. Labour Program.
TitreAnnual report, Employment Equity Act .
Type de publicationPériodique
Langue[Anglais]
Autres langues publiées[Français]
Fait suite àAnnual report, Employment Equity Act ; 2004.
Suivi deEmployment Equity Act, annual report ; 1929-5456 ; Began with 2008.
FormatTexte numérique
Note(s)
  • Issued also in French under title: Loi sur l'équité en matière d'emploi, rapport annuel.
Information sur la publication
  • Ottawa : Human Resources and Social Development Canada, c2006-c2008.
Chronologie2005-2007
PériodicitéAnnual
Numéro de catalogue
  • HS21-1E-PDF
Descripteurs
NumérosCliquez ici pour agrandir le tout
2007 Cliquer pour agrandir
2006 Cliquer pour agrandir
2005 Cliquer pour agrandir
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