Rapport annuel, Loi sur l'équité en matière d'emploi .: HS21-1F-PDF

Résume le rendement des employeurs de compétence fédérale dans la mise en œuvre de l’équité en matière d’emploi au Canada. Il montre les progrès accomplis pour se doter d’un effectif diversifié et les mesures prises pour améliorer la représentation des femmes, des membres des minorités visibles, des personnes handicapées et des Autochtones. Décrit les facteurs et les tendances qui influent sur la conformité des employeurs à la Loi et évalue ces derniers en fonction de la représentativité de leur effectif.

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Publication information
Department/Agency Canada. Ressources humaines et Développement social Canada. Programme du travail.
Title Rapport annuel, Loi sur l'équité en matière d'emploi .
Publication type Series
Language [French]
Other language editions [English]
Continues Rapport annuel, Loi sur l'équité en matière d'emploi ; 2004.
Continued by Loi sur l'équité en matière d'emploi, rapport annuel ; 1929-5464 ; Paraît depuis 2008.
Format Electronic
Note(s) Publ. aussi en anglais sous le titre : Annual report, Employment Equity Act.
Publishing information Ottawa : Ressources humaines et Développement social Canada, c2006-c2008.
Chronology 2005-2007
Frequency Annuel
Catalogue number
  • HS21-1F-PDF
Subject terms Équité en matière d'emploi
Issues
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