Lessons learned and applied to HR and pay transformation. : P4-187/2026E-PDF
"Goss Gilroy’s 20181 independent review of the Transformation of Pay Administration (TPA) project identified 17 lessons in total that pointed to systemic weaknesses ranging from initiative definition to governance and oversight, change management, benefits and outcomes management, project management, and capacity"--Page 2.
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publications.gc.ca/pub?id=9.961006&sl=1
| Ministère/Organisme |
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| Titre | Lessons learned and applied to HR and pay transformation. |
| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Anglais] |
| Autres langues publiées | [Français] |
| Format | Texte numérique |
| Document électronique | |
| Note(s) |
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| Information sur la publication |
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| Description | 1 online resource (9 pages) |
| ISBN | 9780660990248 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs |
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