Sélection de la langue

Gouvernement du Canada / Government of Canada

Recherche

Time-inconsistent manager incentives and capital formation / José Víctor Ríos Rull, Josef Schroth, Tamon Takamura, Yaz Terajima. : FB3-5/2026-25E-PDF

"The empirical literature emphasizes the importance of protecting shareholder rights by encouraging managers to deliver a high present value of payouts. We show that this alignment is dynamically self-defeating: whenever access to outside equity is possible, even if costly, and commitment is limited, compensation tied to total payouts inadvertently generates edogenous managerial short-termism through time inconsistency"--Abstract, page 1.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.965203&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Bank of Canada, issuing body.
TitreTime-inconsistent manager incentives and capital formation / José Víctor Ríos Rull, Josef Schroth, Tamon Takamura, Yaz Terajima.
Titre de la série
  • Staff working paper = Document de travail du personnel, 1701-9397 ; 2026-25
Type de publicationMonographie - Voir l'enregistrement principal
Langue[Anglais]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Title from cover.
  • Includes bibliographical references (pages 20-23).
Information sur la publication
  • [Ottawa] : Bank of Canada = Banque du Canada, July 24, 2026.
  • ©2026
Auteur / Contributeur
  • Ríos-Rull, José-Víctor, author.
Description1 online resource (38 pages) : graphs.
Numéro de catalogue
  • FB3-5/2026-25E-PDF
Descripteurs
Demander des formats alternatifs
Pour demander une publication dans un format alternatif, remplissez le formulaire électronique des publications du gouvernement du Canada. Utilisez le champ du formulaire «question ou commentaire» pour spécifier la publication demandée.

Détails de la page

Signaler un problème ou une erreur sur cette page
Date de modification :